Personaldienstleistung

Personaldienstleistung

Die Personaldienstleistung für Mediziner heißt Facharztvermittlung.de

Gutes und qualifiziertes Personal ist bekanntermaßen dann knapp, wenn es am dringendsten gebraucht wird. An diesen Punkt kommt – ob bei Ärzten oder in anderen Berufsgruppen – die Personaldienstleistung ins Spiel. Sie ist spezialisiert auf jegliche Dienstleistungen rund um das Personal. Im Zusammenhang mit der Personaldienstleistung stehen vor allem Zeitarbeitsunternehmen, also die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) oder auch Personal-Service-Agenturen im Fokus. Bei diesen Modellen erbringen die Mitarbeiter Leistungen einer gewissen Qualifikation in Form ihrer Arbeitszeit.  

Gemäß einiger Definitionen zählen neben der Zeitarbeit noch andere Bereiche zur Personaldienstleistung. Diese können unter anderem die Personalvermittlung oder die Beratung zur Personalstrategie sein. Letzteres ist relevant für größere Unternehmen oder Träger, die ihr Personal nur mit strukturierter Planung effizient und nachhaltig planen und einsetzen können.

In der medizinischen Personaldienstleistung hat sich Facharztvermittlung.de etabliert. Denn Facharztvermittlung.de bietet zum einen qualifizierten Fachärzten die Jobmodelle Festanstellung, befristete Anstellung oder Vertretungseinsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) an. Kliniken, Praxen und Einrichtungen wiederum profitieren von der Personaldienstleistung, indem Facharztvermittlung.de dank seiner gut gepflegten Kontakte zu hochqualifizierten Assistenzärzten, Ärzten, Fachärzten, Oberärzten und Chefärzten aller Fachbereiche erfolgreich und schnell den richtigen Mitarbeiter findet.

Die Arbeitnehmerüberlassung als Teil der Personaldienstleistung

Die Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) ist einer der größten Bereiche im Aufgabenfeld der Arbeitnehmerüberlassung. Die ANÜ macht sehr oft einen erheblichen Teil im Umsatz der Personaldienstleister aus. Ihr Prinzip ist grundsätzlich einfach: Ein Arbeitgeber oder Verleiher überlässt gegen ein Entgelt seinen Arbeitnehmer als Leiharbeitnehmer einem Dritten, dem Entleiher.

Als Arbeitgeber mit allen Rechten und Pflichten tritt der Verleiher auf. Das bedeutet, der Arbeitnehmer ist bei ihm fest angestellt somit auch vom Verleiher oder Personaldienstleister sein Gehalt. Eine Personaldienstleistung, die die ANÜ anbietet, bewegt sich im rechtlichen Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).  

Die Arbeitnehmerüberlassung bietet auch Fachartvermittlung.de im Rahmen der Personaldienstleistung an. In der ANÜ treffen Ärzte, die bei Facharztermitltung.de festangestellt sind, auf ein attraktives Arbeitsumfeld, übertarifliche Konditionen, volle soziale Absicherung und ein hohes Maß an Flexibilität. Denn als Mediziner in der ANÜ übernehmen sie verschiedene abwechslungsreiche und herausfordernde Einsätze.

Facharztvermittlung.de ist eine typische Personaldienstleistung

Weil Facharztvermittlung.de sowohl die ANÜ als auch die direkte Personalvermittlung anbietet, ist das Unternehmen eine typische Personaldienstleistung. Denn eine solche kann sich sowohl komplett auf die Zeitarbeit fokussieren, als auch weitere Segmente der Personalgewinnung, des Personaleinsatzes und der Personalfreisetzung abdecken.

Kliniken, medizinische Versorgungszentren, Praxen oder Medical & Science Institute finden mit Facharztvermittlung.de einen kompetenten Ansprechpartner aus dem Bereich der medizinischen Personaldienstleistung. Denn Facharztvermittlung.de hat jederzeit Zugriff auf ein exzellentes Medizinernetzwerk und bietet verschiedene flexible Modelle der Zusammenarbeit. Ob kurzfristig oder langfristig: Einrichtungen und Kliniken profitieren mit Facharztvermittlung.de von einer zu Ende gedachten Personaldienstleistung mit einer klar definierten Zielgruppe.  

Dass Arbeitgeber es mit einer Personaldienstleistung auf hochprofessionellem Niveau zu tun haben, ist an dem umfassenden Angebot von Facharztvermittlung.de spürbar. Denn hier behält man immer den Blick aufs Ganze – zum Beispiel, indem ebenfalls darauf geschaut wird, dass das ärztliche Personal möglichst kostendeckend eingesetzt wird.  

Die vermittelten Ärzte, gleich, ob im Rahmen der Zeitarbeit oder der langfristigen Vermittlung, müssen imstande sein, das Stammpersonal zu entlasten und bei Urlaub oder Krankheit zuverlässige Vertretungseinsätze zu leisten. Die Personaldienstleistung Facharztvermittlung.de arbeitet also immer mit unternehmerischem Verstand und der Mentalität eines versierten Dienstleisters. Das schätzen sowohl die Arbeitgeber als auch die Ärzte, die dank Facharztvermittlung.de nun in ihrem idealen Arbeitsumfeld ihre Karriere voranbringen können.

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Das ist klar: Damit eine Personaldienstleistung erfolgreich arbeiten kann, braucht sie herausragend qualifiziertes Personal, das sich die Vermittlung in eine perfekt matchende Position wünscht. Das gilt im Besonderen für Ärzte mit ihren ganz speziellen Fachgebieten und Zusatzqualifikationen. Hier ist die gute Arbeit der Personalvermittlung in besonderem Maße gefragt – für ein hervorragendes Ergebnis, das alle Seiten zufriedenstellt.  

Wenn Sie zu den herausragend qualifizierten Fachärzten zählen, können Sie ab sofort von der spezialisierten Personaldienstleistung profitieren. Das geht einfach und schnell: Melden Sie sich ganz online im Karriereportal von Facharztvermittlung.de an – wir sind die Personaldienstleistung, die Ihnen von diesem Moment an alles Weitere abnimmt. Wir freuen uns auf Sie!

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